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Le patronat veut un nouveau contrat de travail !
Dans le cadre de la négociation sur la « sécurisation de l’emploi » censée « lutter contre la précarité, sécuriser l’emploi, améliorer les procédures de licenciement collectif et les dispositifs de chômage partiel » le patronat par la voix du Medef, fidèle à lui-même, tente d’obtenir une régression du droit du travail sans précédent en exigeant l’instauration d’un nouveau type de contrat de travail : « le contrat intermittent ».
Ce contrat offrirait aux employeurs la possibilité de licencier sans avoir de justification à présenter !
§ communiqué de la Cgt du 18/12/12
Article publié le 19 décembre 2012.
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